Dublin Core: come fare?
WordPress: Angelo Paganini spiega la procedura per inserire nelle pagine di ogni sito appartenente ad una pubblica amministrazione specifici meta tag DC.Description.
Come inserire i meta tag DC.Description, diversi da pagina a pagina, così come richiesto dalle recenti Le Linee guida per i siti web della PA – ANNO 2010 (pdf, 762 kb)?
Ce lo spiega Angelo alla pagina Dublin Core della sezione Tutorial.
Riportiamo la tabella 5 (pagina 22 delle Linee guida) che contiene i contenuti minimi dei siti web istituzionali (indicazioni di reperibilità ancora da inserire)
contenuto minimo | norma di riferimento | eventuali vincoli | indicazioni reperibilità |
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l’organigramma e l’articolazione degli uffici, le attribuzioni e l’organizzazione di ciascun ufficio anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici, nonché il settore dell’ordinamento giuridico riferibile all’attività da essi svolta | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Organigramma”> |
le informazioni relative all’ufficio relazioni con il pubblico (urp) | legge 150/2000 |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”URP”> |
il programma triennale per la trasparenza e l’integrità ed il relativo stato di attuazione | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Trasparenza”> |
il piano e la relazione sulle performance | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Il Piano e la relazione sulle performance”> |
l’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Premi e compensi”> |
l’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Premi e compensi”> |
i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione e del responsabile delle funzioni di misurazione della performance | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Nominativi e CV dei Valutatori”> |
i nominativi e i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Nominativi e CV Dirigenti e titolari posizioni organizzative”> |
le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Retribuzioni Dirigenti”> |
i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Retribuzioni e CV per incarichi politici”> |
gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati | decreto legislativo 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Incarichi a dipendenti e soggetti privati”> |
i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale | legge 18 giugno 2009 n. 69 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Assenze e presenze”> |
il ruolo dei dirigenti | art.1, comma 7 del dpr 23 aprile 2004, n° 108 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Ruolo dirigenti”> |
il codice disciplinare | art. 55, comma 2 del dlgs 30 marzo 2001, n°165 così come modificato dall’art.68, comma 2 del dlgs 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Codice disciplinare”> |
i contratti integrativi | art. 40 bis, comma 4 del dlgs 165/2001 così come sostituito dall’art. 55 del dlgs 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Contratti integrativi”> |
la contrattazione nazionale | art 47, comma 8 del dlgs 165/2001 così come sostituito dall’art. 59 del dlgs 150/2009 | all’interno della sezione denominata “trasparenza, valutazione e merito”, raggiungibile da un link, chiaramente identificabile dall’etichetta “trasparenza, valutazione e merito”, posto nell’homepage del sito istituzionale. | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Contrattazione nazionale”> |
l’elenco delle tipologie di procedimento svolte da ciascun ufficio di livello dirigenziale non generale, i termini e le scadenze per la conclusione di ciascun procedimento | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Procedimenti”> |
il nome del responsabile e l’unità organizzativa responsabile dell’istruttoria e di ogni altro adempimento procedimentale, nonché dell’adozione del provvedimento finale, come individuati ai sensi degli articoli 2, 4 e 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241 | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Responsabile procedimento”> |
le scadenze e le modalità di adempimento dei procedimenti individuati ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241 | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Scadenze dei procedimenti e adempimenti”> |
l’elenco delle caselle di posta elettronica istituzionali attive | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Posta elettronica istituzionale”> |
l’elenco delle caselle di posta elettronica certificata | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Posta elettronica certificata PEC”> |
le pubblicazioni, i messaggi di informazione e di comunicazione | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” | <META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Pubblicazioni”> | |
L’elenco dei concorsi | art. 54 del Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “Codice dell’Amministrazione digitale” | – reggiungibile dalla home page del sito; – indirizzato dalla etichetta “concorsi” |
<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Concorsi”> |
l’elenco dei bandi di gara | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Bandi di gara”> |
la pubblicità legale | art. 32 della legge n 69/2009 |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Pubblicità legale”> |
l’elenco dei servizi forniti in rete | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Servizi di egovernment attivi”> |
l’elenco dei servizi di futura attivazione | art. 54 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “codice dell’amministrazione digitale” |
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<META NAME=“DC.Description” CONTENT=”Servizi di egovernment di futura attivazione”> |
privacy (come dettagliato al par. 4.6) | decreto legislativo 2003, n. 196 “codice in materia di protezione dei dati personali” |
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note legali (come dettagliato al par. 4.6) |
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E come inserire i Dublin Core Metatags in una pagina html normale?
Potreste cordialmente aggiungere le istruzioni?
Esiste un software che consente di creare il codice via interfaccia grafica?
Grazie, cordiali saluti
Dott. Usai Luigi
http://www.luigiusai.it